Screening Interview (1) 썸네일형 리스트형 서평 [누구를 어떻게 뽑을 것인가] 400명 억만장자CEO의 비법 도서 “누구를 어떻게 뽑을 것인가” 제프 스마트·랜디 스트리트 지음, 도서출판 부키 상기 도서를 간단하게 읽고 내용을 요약하였습니다. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A급 인재란, 회사에서 요구하는 실적을 낼 가능성이 90% 이상인 지원자. 이때의 실적은 전체 지원자들 가운데 최상위 10%만이 달성할 수 있는 것이어야 함. [면접관의 유형] 1. 미술평론가형 : 한눈에 사람을 ‘읽는’ 능력이 있다고 자부 → 직감은 부정확한 도구임 2. 스펀지형: 관계자 전원을 면접관으로 참석시켜서 최대한 많은.. 이전 1 다음
