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철학&독서

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교육학 영역별 대표 용어 정리(3) 교육학 영역별 대표 용어 정리(3) 제7장 생활지도 및 상담 • 수용, 공감적 이해, 일치 : 로저스의 인간중심 상담이론에 의하면 상담자가 제공하는 세 가지 태도, 조건, 즉 수용, 공감적 이해, 일치는 특히 상담 초기에 효율적인 상담관계를 형성하는 데 큰 도움이 됨. 수용은 내담자를 한 인간으로 존중하며, 그의 감정, 사고, 행동을 평가하거나 판단하지 않고 있는 그대로 받아들이는 것을 의미하고, 공감적 이해는 상담과정에서 드러나는 내담자의 경험과 감정을 상담자가 정확하게 읽어 내어 이해하는 것을 말하며, 일치는 상담자가 자신의 내부에서 경험하는 것에 대해 정확하게 인식하고 이를 일치되게 잘 표현하는 것을 의미함 • REBT : 인간의 정서적 · 행동적 장애는 비합리적 · 비현실적 • 자기 파괴적인 인지..
교육학 영역별 대표 용어 정리(2) 교육학 영역별 대표 용어 정리(2) 제4장 교육과정 • 교육의 과정 : 바람직한 인간형성을 추구하는 하나의 의도적 활동으로서의 교육이 이루어지는 전체적인 과정과 단계 • 교육의 4단계 : 교육의 과정을 나타내는 4단계는 ① 교육목적 설정의 단계, 교육내용의 선정과 조직의 단계 ③ 교수-학습의 단계, ④ 교육평가의 단계로 이루어짐 • 교육목적과 교육목표 : 교육이 이루어지기 위해서는 일차적으로 교육활동을 통해 실현되기를 바라는 목적이나 목표가 설정되어야 함. 교육목적은 추상적 · 포괄적이며 장기간에 걸쳐 추구되는 질적인 것인 반면, 교육목표는 보다 구체적 · 특수적이며 단기간에 걸쳐 실현되는 양적 목표로 진술됨 • 교과중심 교육과정 : 교육과정을 '교육과정' 또는 '교수요목'으로 보는 관점으로, 세계의 영..
교육학 영역별 대표 용어 정리(1) 교육학 영역별 대표 용어 정리 제1장 교육의 이해 ● 교육적 존재 : 인간을 교육적 존재라고 하는 까닭은 인간은 후천적으로 주어지는 교육적 경험을 통해 인간으로서의 능력과 가능성을 발휘하고 실현해 나가기 때문 ● 사회화 : 사회가 제시하는 기존의 문화나 가치체계를 개인이 내면화 과정을 통해서 수용하고 그에 적응해 나가는 과정 ● 교육의 개념적 요소 : 교육의 개념 속에 논리적으로 내포되어 있는 요소, 피터스는 규범적 요소, 인지적 요소, 과정적 요소를 들고 있음 ● 성향 : 인간의 행동을 가능케 하는 내적 조건, 신념, 가치관, 지식, 성격, 태도 등 인간의 제반 특성 ● 교육과 훈련 : 지ㆍ정 ㆍ 의 ㆍ 체 등 인간의 전인적 특성의 형성을 추구하는 것이 교육인 반면, 부분적인 지식이나 특정한 능력과 기..
서평 [누구를 어떻게 뽑을 것인가] 400명 억만장자CEO의 비법 도서 “누구를 어떻게 뽑을 것인가” 제프 스마트·랜디 스트리트 지음, 도서출판 부키 상기 도서를 간단하게 읽고 내용을 요약하였습니다. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A급 인재란, 회사에서 요구하는 실적을 낼 가능성이 90% 이상인 지원자. 이때의 실적은 전체 지원자들 가운데 최상위 10%만이 달성할 수 있는 것이어야 함. [면접관의 유형] 1. 미술평론가형 : 한눈에 사람을 ‘읽는’ 능력이 있다고 자부 → 직감은 부정확한 도구임 2. 스펀지형: 관계자 전원을 면접관으로 참석시켜서 최대한 많은..
서평 [성공프랜차이즈전략(밀라노프로젝트] 프랜차이즈사업가를 위한 책 본 서적은 프랜차이즈 시스템의 본질을 쉽게 이해할 수 있게 ‘소설’ 형식으로 내용을 풀어나가 읽으면서도 매우 재미있고 흥미로웠다. ‘밀라노 익스프레스’ 라는 이탈리아 레스토랑의 프랜차이즈 시스템을 도입해 가는 상황을 묘사하여 각 장의 마지막마다 프랜차이즈 성공 tip을 제시하여 프랜차이즈 전략의 본질을 이해하기 아주 쉽게 풀어놓아서 프랜차이즈사업을 준비하는 초년생에게 꼭 필요한 서적인 것 같은 느낌이 들었다. 이 책은 총 10가지의 챕터로 이루어져 있었고, 각 챕터마다 프랜차이즈성공 팁이 포함되어 있었다. 프랜차이즈는 본부와 가맹자가 동일한 이념을 모토로 집결해 프랜차이즈 전체의 목적달성을 위해노력해야 된다고 나와있다. 우리 한솥에서 강조하는 본부와 가맹점주간의 동업자 정신을 잘 나타내어지고 있으며, 구..
조직문화에서 출발하는 기업 가치와 경쟁력 조직문화에 대한 공부를 하던 중 인터넷에서 발견한 좋은 글이 있어 옮겨 적는다. 기업인/직장인들이 다시 한번 조직문화의 중요성에 대해 고민해 볼 수 있는 좋은 글인 것 같다. 출처 : 前 한국듀폰 윤경로 부사장의 칼럼 "우리 회사조직이 향후 성장을 위해 반드시 바꾸어야 할 것이 무엇일까?" 가장 중요하고 긴급한 것이 있다면 그것은 기업의 조직문화가 아닐까 싶다. 우리나라는 그 어떤 나라보다 빠른 성장을 통해 글로벌 경쟁력을 갖춘 국가가 되었다. 이것은 우리나라 국민들의 성실함, 교육에 대한 열의, 기업들의 과감한 투자, 정부의 정책들이 힘을 맞춰 만들어낸 성과다. 이는 실로 많은 국가들에게 모범이 되는 사례가 아닐 수 없다. 이로 인해 우리나라의 몇몇 기업들은 전 세계 어디에 내놓아도 손색이 없는 글로벌..
성격은 태어날 때부터 어느정도 결정이 되어있다. 오늘 우연히 행위주체성이란 주제로 한 강연을 듣게 되었다. 우리는 삶을 살아가면서 스스로 선택하게 되는 다양한 형태의 인간부류가 있는데 그 중 4가지의 형태가 패배자, 빌런, 영웅, 조력자라는 것이다. 특히 행위주체성이란 단어는 주도적인 삶이 우리에게 얼마나 큰 의미를 가지는가에 대해 곱씹어보게 되었다. 가장 먼저 하고 싶은 이야기인 자기 주도적인 삶에 대해 적어보고자 한다. 우리가 가장 먼저 알아야 할 개념이 강박이다. 강박의 형태는 여러 가지가 있는데 그 중 반복강박이 있다. 반복강박은 우리가 일상을 지속하면서 매번 유사한 선택을 하며 살아간다는 것을 의미한다. 그런데 그러한 선택이 오히려 우리가 행복해질 수 있는 길을 방해한다는 것이다. 불교에서는 이를 윤회의 개념으로 설명한다. 불교에서는 항상 지..
영화평 [나는 신이다] 욕망의 비빔밥 시리즈 차마 끝까지 시청을 하지 못하고 중간에 그만둔 사람들이 많을 것 같다. JMS이야기와 그의 관련한 내용은 이미 20여년 전에도 여러 차례 방송에도 나왔고, 월간조선이나 스포츠신문 등에서도 공공연하게 논란이 되었던 일이다. 현대사회의 다양한 종교들이 세상을 살아가는데 있어 기준과 원칙이 되어주고, 방향이 되어주고자 할 때, 그 관념을 악용해 현대인들의 정신과 육신을 탐하는 거대한 범죄조직이 비단 이 건만 있었나? 싶다. 피해자들에 대한 어설픈 위로와 도넘는 책망은 하지 못하겠다. 다만 종교의 본질과 인간의 욕망에 대해 사람들이 보다 구체적이고 명확한 가치관을 정립했으면 하는 바람이다.

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